第197章与狼共舞
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孙泽生和靳媛媛聊了没多长shíjiān，雷鸣军就拉开了中巴车的门，让他们俩重新上车。
“孙泽生，我跟首长请示过了。五百万是méiyǒu的，只有十万块。你要是要的话，我就让人把钱打到你的账号上，要是不要，那就算了，但是原理图和源代码，你还是得给我。首长催得很紧，这里面的轻重，相信你也分得qīngchǔ，就不用我再专门强调了吧？”
雷鸣军的态度相比起刚才来，明显地强硬了一些。做他们这行的，以前不管是走到那里，不敢说比螃蟹还横行霸道吧，却也méiyǒushíme人敢惹他们，也就是遇到了孙泽生的极品，又是跟他们讨价还价，又是伸手要钱，要是赶在改革开放前或者改革开放的初期，就冲孙泽生的态度，早就把他给专政了。
“只有十万？你们这是……”
还没等孙泽生把话说完，靳媛媛就打断了他的话，“十万块就不少了。不就是让你画个图纸吗？又费不了你shíme功夫。”
靳媛媛一边说，一边给孙泽生使眼色，让他不要再跟雷鸣军争辩下去，这样做，对他méiyǒushíme好处。
孙泽生也不是死心眼的人，“也罢，十万就十万。不过，还请雷副科长回去之后，多向你们上级领导请示一下，看看咱们是不是有机会开展合作。不是说军民一家亲吗？咱们不能是剃头挑子，一头热，得你对我亲，我对你亲，才行。雷副科长，你说是不是这个道理呀？”
雷鸣军都不zhīdào该怎么回应孙泽生了。这家伙怎么对他们就méiyǒuyīdiǎn敬畏之心，难道现在的大学生都胆大到了这种程度吗？
中巴车中有现成的纸和笔，还有笔记本电脑、优盘等物。孙泽生把原理图、组装图简单地画了画，又把谷歌眼镜中程序的源代码复制到了优盘中，一起交给了雷鸣军。
这些源代码是经过天机星3000优化的，rúguǒ雷鸣军带回去之后，有专人按照原理图，组装用照相机镜头改装的监视器，再和谷歌眼镜jìnháng配合，是可以使用的，但是效果只能说是非常的一般，聊胜于无了。
要想让大礼帽那样的监视器发挥作用。méiyǒu一个强劲的处理中心，肯定是不行的，谷歌眼镜的处理能力还是比较弱的，无法很好地承担这一重担。
雷鸣军把东西收起来后，遵守诺言，往孙泽生的个人账户中打了十万块钱。这钱不是用来买孙泽生技术的钱，而是押金。另外，雷鸣军还向孙泽生重申了回去之后，会把孙泽生的请求向上级首长jìnháng汇报的承诺。
当然。最后会是一个shíme样的结果，雷鸣军就méiyǒu办法给孙泽生承诺shíme了。bìjìng，他的军衔只是个小小的少校，官职也只是个装备支持组的副组长。其在组织内的排名、拥有的实权，还不如靳媛媛呢。至少，靳媛媛还是个正组长。
完成交易后，靳媛媛和雷鸣军他们就坐着中巴车走了。孙泽生从车上下来，推上他的自行车，看着渐渐远去的中巴车。一个字tūrán浮现在他的脑海中。
与狼共舞！
孙泽生今天贸然提出来跟雷鸣军所代表的军方情报部门势力jìnháng合作，运作的好了，可以作为一张对他有利的底牌使用，但是一旦运作不好，中间稍微出现点差池，他就会被啃得骨头渣子都不剩。
最安全的做法其实是远离他们，不能说思想有多远，就滚多远吧，却也得是敬而远之。但是这样做，实际上等于放弃了借用军方情报部门力量的kěnéng性了。
孙泽生要想保护他的劳动果实，就要想方设法在各行各业，拥有nénggòu广泛动员起来的盟友。只有这样，才能让他的利益最大化。
雷鸣军多代表的军方情报部门，是强力机构的典型代表，是绝对的虎狼，跟他们共舞，那是绝对需要技巧的。
孙泽生想起了西方有些生物学家，为了摸qīngchǔ狼的习性，不惜深入狼穴，往zìjǐ的身上抹狼粪、狼尿，制造和狼同源的信息，来达到与狼共舞的目的。
他现在的做法，和那些生物学家何其相似，一个不小心，都有被生吞活剥的kěnéng。但是一旦成果，都必将大有斩获。
其实，随着改革开放shíjiān的拉长，越来越多跨国企业进入国内，而国内还有很多央企和先发展起来的大型股份制企业，他们个个都是生猛的虎狼，挤压、侵占着后来企业的生存空间，跟他们在一起，同样也是与狼共舞，同样一个不小心，也会被吞的yīdiǎn骨头渣子都不剩。
这shíhòu，不是单纯地拥有高新技术，就nénggòu避免被人侵吞的下场的。一只虎崽将来再有kěnéng成长为虎啸山林的山大王，当遇到一只强壮的公狼的shíhòu，照样逃不脱被公狼当点心吃的下场。
即便是真正地成长为了兽中之王，也不代表着万事大吉。在非洲草原上，不乏成年狮子让角马挑的开膛破肚的场面。在商场之中，类似的场景更是屡见不鲜。
这就是残酷的丛林法则，在商场之中，体现的淋漓尽致。而在华夏这个特定的环境中，丛林法则实质上要比美国、欧盟等国家和地区，更加的残酷。
孙泽生选择的道路注定是遍地荆棘，地雷阵、万丈深渊，随处可见，一不小心，就是粉身碎骨的下场。但是，他相信zìjǐ的选择méiyǒu错，他一定nénggòu走出一条属于他的道路来的。
等到中巴车从他的视线中消失后，孙泽生推着山地车，返回学校去了。
这天晚上，风平浪静，shíme事情都méiyǒu发生，除了张立给孙泽生打了个电话之外。张立也méiyǒushíme事情，就是想见见孙泽生。
昨天，孙泽生跟她打完电话，挂断电话后，张立就有些后悔了，觉得zìjǐ哭哭啼啼的，不好。这次打电话，就是专门跟孙泽生道歉的，顺带着希望孙泽生nénggòu去看看她。
孙泽生确实méiyǒushíjiān，他明天还要再去公司一趟，他必须要抓紧shíjiān，来把公司的管理层彻底地搭建起来，只有这样，公司才nénggòu实现平稳快速的发展。否则的话，单靠宋嘉依、荣晶莹和何方毅三个人，未来之光公司的发展会受到很大的制约。
张立多少有些失落，但是她méiyǒu强求孙泽生一定要去看她。
第二天，孙泽生还是一大早就起床，这次上厕所、洗漱都很顺利，méiyǒu再遇到有人袭击他的情况。
锻炼了一会儿后，又到食堂吃了早饭，然后孙泽生就骑着山地车，往公司赶。
当他赶到公司的shíhòu，宋嘉依、荣晶莹和何方毅都yǐjīng到了。他们四个碰了一下头，商谈着一会儿jìnháng面试的shíhòu，应该问些shíme问题。
这上面，宋嘉依、荣晶莹和何方毅都给孙泽生提了不少有用的建议，宋嘉依参加过多次面试，何方毅做了很多年的秘书，荣晶莹虽然是在校的大学生，但是见识丰富，他们三个méiyǒu一个是对职场不熟悉的人。
孙泽生对他们的建议jìnháng了取舍，然后列出了一些必问题，又列出了一些选问题。
当然，除了这些问题之外，孙泽生还对天机星3000jìnháng了一些调整，让天机星3000对面试者的体温变化、心跳和血流状况jìnháng监控，判断他们的回答有méiyǒu虚假甚至完全杜撰的成分。
到了上午九点钟的shíhòu，招聘正式开始。
未来之光公司招聘的头两个职位，就是总经理和副总经理。
对应聘这一职位的人提出了很多硬性要求，性别不限，年龄三十五周岁以上，硕士研究生以上的学历，有不低于五年的同行业从业经历等等。
所谓火车跑得快，全凭车头带。宋嘉依不适合做未来之光公司的总经理，为了公司的未来，只好对她的职位jìnháng必要的调整。这个总经理肯定是要让贤的。
对这yīdiǎn，宋嘉依是非常配合的。她从一开始就觉得zìjǐ做不来总经理，从孙泽生聘用她，到现在，yǐjīng历时两个月了，她每天都累的不成样子，就这，公司还是méiyǒu太大的起色，很多重要的抉择都是孙泽生做出来的，她更多的担任的是个执行者的角色，这显然不符合她这个总经理的定位。
第一个应聘者，叫做武汉阳，是个男性，四十一岁，美国哈佛商学院的MBA，做了多年的职业经理。他的履历表很简单，他在哈佛大学毕业之后，就留在了美国，在美国一家著名的日化企业做职业经理，前期很成功，步步高升，但是到了他三十多岁的shíhòu，他开始遇到职场的玻璃顶。
跟他同时段进入公司的同事，有些成绩还不如他，纷纷获得了提升，他却只能原地踏步，职位、薪酬始终méiyǒu变化。
后来，无意当中，他才zhīdào他公司的老板有种族歧视，对有色人种，tèbié是huángsè的华夏人，歧视最为严重。
这才是他无法获得进一步提升的重要原因。(未完待续。)