王董不光是佳斯蒂的董事，同时也是江老爷子堂妹所生的儿子。
论起辈分来，我应该叫一声表舅。
当年江老爷子建立佳斯蒂的时候，这些亲戚有的出点小钱，有的尽点微薄之力，江老爷子心存感恩，出钱的给了股份，出力的也在佳斯蒂给谋了职位。
眼前这个王董就是出钱的股东之一，所以才敢有恃无恐地来我办公室大闹。
碍于亲戚关系，我也不好不留情面。
暂时稳住王董后，我坐回到电脑前，点开乔莉发给我的裁员名单，发现里面的确有个叫王志强的。
辞退原因是绩效奇差，且有多名女员工匿名举报他性骚扰。
我不禁冷笑出声，这种败类居然在海外部混了十一年，幸亏现在海外部的负责人是乔莉，否则这些蛀虫依旧拔不干净。
乔莉做事严谨，除了裁员名单外，被辞退人员的绩效汇总，以及女员工的举报信都一并打包发到了我邮箱里。
我发给秘书，让她去打印出来。
很快，打印好的文件拿进来，我直接摔在了王董面前：“王志强工作态度消极，十年来没有对公司做出任何成绩，而且多次被举报性骚扰女员工，王董，开除他，他可一点都不冤枉。”
办公室的门没有关，外面不少同事坐在工位上，伸着脖子往办公室里瞅，隔空吃瓜。
王董的脸色变得难看，他放下了翘起的二郎腿，拿起那份文件翻了翻，然后“啪”地一声摔在了茶几上。
“这算什么证据！一定是你们为了辞退他故意捏造出来的！我儿子从小老实本分，不可能做出这种事！”
我恍然大悟。
原来这个王志强是他儿子，难怪王董情绪如此激动。
儿子人品有问题，他这个当爹的也跟着丢人。
“王董，这些举报信，最早的日期是七年前。”我看着他，声音冷然，“七年，十几封举报信，来自不同时期、不同岗位的女员工。她们互不相识，写的却是同一个人。您觉得，这是捏造？”
王董的嘴张了张，没发出声音。
“您儿子在海外部待了十一年，绩效没有一年达标过。考勤记录显示他平均每个月都要额外请假几天，去年更过分到一整年里，只有六十几天是按时打卡。这些也是捏造？”我面不改色地反问，手里的证据无疑在啪啪打他的脸。
王董的脸色由白转青，他猛地站起来，指着我的鼻子骂：“你少在这里跟我摆董事长的架子！论起来，我是你表舅！你妈见了我都得叫一声表哥！你算什么东西？”
我垂下眼帘，心里划过一丝轻蔑。
讲理没有理，就开始用辈分压人了。
“表舅。”我淡淡唤了一声，“您手里的股份，年底分红一分不会少。但王志强的事，没有商量的余地。您若不满意，可以让他去劳动局起诉，劳动法可不看他是谁的亲戚？”
王董被我怼得哑口无言，可又不甘心就此离开。
秘书很机灵，适时问道：“宁董，需要叫保安吗？”